Home / Книжарница>Нехудожествена Литература>Маркетинг И Мениджмънт / Диагностика и промяна на организационната култура

Диагностика и промяна на организационната култура

Quantity
ADD TO CART
BUY IT NOW
  • Detail
    Характеристика Данни
    SKU: 9789543270828
    ISBN:

    9789543270828

    Автор:

    Ким С. Камерън,

    Робърт Е. Куин

    Година на издаване: 2012
    Вид корица: Твърда
    Език: Български
    Характеристика Данни
    Издателство:

    Класика и стил

    Брой страници: 274
    Преводач: Павел Главусанов
    Размер см: 16 x 23 см.
    Тегло кг: 0.508

    Диагностика и промяна на организационната култура предлага една рамка, инструмент за осмисляне, комплекс от систематизирани стъпки, и методология за подпомагане както на мениджъри, така и на огранизации за провеждане на внимателен анализ и изменения в тяхната фундаментална култура. Камерън и Куин съсредоточават своите усилия върху методи и механизми, които са в състояние да помогнат на мениджъри и агенти на промяна при изменение на основните елементи в техните организации. Авторите предлагат също така инструмен в помощ на отделните лица, с които да направляват процеса на промяна на най-основно равнище - това на културата. Книгата предлага на вътрешни или външни специалисти една систематична стратегия за улесняване на фундаментална промяна, която, на свой ред, предоставя възможности за иницииране и провеждане на други изменения.

  • Customer Reviews
    No comments